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Globale Innovationsteams Und Organisationen Erfolgreich Managen: Ein Praxiserprobter Leitfaden Dieter Hofmann

Globale Innovationsteams Und Organisationen Erfolgreich Managen: Ein Praxiserprobter Leitfaden

Dieter Hofmann

Published March 7th 2012
ISBN : 9783842861091
Paperback
72 pages
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 About the Book 

Dieses Buch erl utert die entscheidenden Faktoren f r den Erfolg von virtuellen Teams und Organisationen. Erfolg bedeutet dabei, dass Innovationen von zufriedenen Mitarbeitern effizient erschaffen werden. Dieses nachhaltig effiziente Erreichen hoherMoreDieses Buch erl utert die entscheidenden Faktoren f r den Erfolg von virtuellen Teams und Organisationen. Erfolg bedeutet dabei, dass Innovationen von zufriedenen Mitarbeitern effizient erschaffen werden. Dieses nachhaltig effiziente Erreichen hoher Innovationskraft ist Gegenstand der Studie, die die Grundlage dieses Buchs bildet. Die untersuchten virtuellen Innovationsteams arbeiten dabei im realen Kontext eines global operierenden Gro konzerns. Die Teammitglieder sind ber ganz Europa und Indien verteilt. Jedes Team hat wichtige Innovationen f r das Unternehmen zu erschaffen. Dabei handelt es sich sowohl um Produkt- als auch um Prozessinnovationen. Ein Ergebnis der Studie ist, dass Virtualit t dann einen positiven Einfluss auf den Teamerfolg hat, wenn sich die Teammitglieder pers nlich kennen. Das Sicherstellen einer wirksamen Koordination im Team ist ein weiterer entscheidender Erfolgsfaktor. Dieses Buch gibt konkrete Anregungen, wie die Erfolgsfaktoren in der Praxis optimiert werden k nnen. Dar ber hinaus wird untersucht, was Teammitglieder zufrieden macht, denn zufriedene Teammitglieder bringen in zuk nftigen Teams H chstleistungen und tragen so zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolgs bei. Zu den Zielgruppen dieses Buchs geh ren sowohl Manager als auch Wissenschaftler. Manager profitieren in ihrem F hrungsalltag durch die praxistauglichen Untersuchungsergebnisse. Gesteigerte Effizienz bedeutet geringere Kosten. Erh hte Innovationskraft erm glicht nachhaltigen Unternehmenserfolg. Dieses Buch erschlie t Managern die Zusammenh nge, mit denen sich Effizienz und Innovationskraft wirksam erh hen lassen. Wissenschaftler hingegen profitieren durch validierte Untersuchungsergebnisse, die f r weitergehende wissenschaftliche Arbeiten genutzt werden k nnen.